График работы:сменный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- соблюдать стандарты компании, поддерживать высокий уровень обслуживания.
- работа согласно должностной инструкции и стандартам компании.
- пунктуальность, аккуратность, вежливость, доброжелательность, коммуникабельность.
Требования
- организовывать работу рядовых сотрудников.
- решать вопросы расписания персонала, вести учет часов сотрудника.
- проводить эффективное обучение, "ролевые игры" и развитие работников ресторана.
- организовывать обслуживание гостей.
- вести записи в журналах учета.
- контролировать качество и скорость обслуживания гостей.
- отзываться и реагировать на жалобы гостей заведения. Устранять их причины.
- организовывать и участвовать в инвентаризациях в установленном порядке.
- анализировать товарооборот и формировать товарный запас ресторана.
- делать заказы поставщикам.
- ежедневно снимать кассовый отчет, закрывать ресторан.
Условия работы
Вакансия компании ооо "пригород"
- работа в новом ресторане.
- график 2/2.
- зарплата от 45000 руб.
- дружный коллектив.
- питание.
- выплаты два раза в месяц.
- график работы: полный рабочий день, график 2/2 или по договоренности.
- оформление по тк рф.
- адрес: ленинградская область, тосненский муниципальный район, пос. Тельмана д. 2б. . Корпус 3.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на стаж.рф
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
